المرتب مدى الحياة وتمايزه عن الدخل الدائم

المرتب مدى الحياة وتمايزه عن الدخل الدائم

المرتب مدى الحياة وتمايزه عن الدخل الدائم المرتب مدى الحياة مبلغ من المال يعطى على اقساط ، إيرادا دوريا ، لشخص مدة حياته ، او مدة حياة شخص آخر ويتفق المرتب مع الحياة مع الدخل الدائم في ان كلا منهما يصح ان يكون مصدره عقدا من عقود المعاوضة او من عقود التبرع ، كما يصح ان محامي دبي ابوظبي الامارات واتساب: 00971555570005 مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا رقم مكتب محاماة قضية مخدرات, قانون حيازة المخدرات, قانون تعاطي المخدرات, رقم محامي مخدرات, محامي مخدرات في الامارات, تعاطي مخدرات, ارقام محامي مخدرات, محامي مواد مخدرة, تهمة حيازة مواد مخدرة, عقوبة حيازة المخدرات, قانون المخدرات, الاتجار بالمخدرات, محامي مخدرات, عقوبة تعاطي المخدرات, حيازة مخدرات, قانون الاتجار بالمخدرات, قضية مخدرات, قضية تجارة مخدرات, محامي مختص بقضايا المخدرات, عقوبة الاتجار بالمخدرات, قضايا مخدرات, محامي مخدرات دبي, محامي مخدرات ابوظبي, محامي مخدرات الامارات مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا خبرة واسعة في التعامل مع مختلف أنواع القضايا ومنها على سبيل المثال لا الحصر القضايا المدنية ، التجارية ، الجزائية وقضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني ، محامو الامارات ، احسن محامي في ابوظبي، محامي شاطر في ابوظبي، محامي احوال شخصية في ابوظبي، افضل محامي في دبي، محامي دبي، ارقام محامين في الامارات، ارقام محامين في الشارقة، محامين ، مكتب محاماة ، رقم محامي ، ارقام محامين ، محامي خلع ، ارقام محامين للاستشاره ، المحاماة ، محامي لك ، شيك بدون رصيد ، استشارات قانونية ، مكتب المحامي ، محاماة ، محامون ، رقم محامي للاستشاره ، مكاتب محاماة ، محامي متدرب ، محامون الامارات ، ارقام محامين للاستشاره ، الاستشارات القانونية ، استشارات قانونية مصرية ، افضل محامي في ابوظبي ، افضل محامي في دبي استشارات قانونية محاماة محامون محامي للاستشاره مكاتب استشارات الامارات قضايا التعويض المدنى, محامى تعويضات, دعاوى التعويض عن الضرر, قضايا تعويضات الحوادث, التعويض فى, القانون المدنى, إصابات العمل, تعويض إصابة العمل, قضية مخدرات, حيازة مواد مخدرة, شيك بدون رصيد, محامي, قضية شيكات, قضايا الطلاق, بيع الحطام بالنسبة لشركات
المرتب مدى الحياة وتمايزه عن الدخل الدائم المرتب مدى الحياة مبلغ من المال يعطى على اقساط ، إيرادا دوريا ، لشخص مدة حياته ، او مدة حياة شخص آخر ويتفق المرتب مع الحياة مع الدخل الدائم في ان كلا منهما يصح ان يكون مصدره عقدا من عقود المعاوضة او من عقود التبرع ، كما يصح ان محامي دبي ابوظبي الامارات واتساب: 00971555570005

المرتب مدى الحياة وتمايزه عن الدخل الدائم

المرتب مدى الحياة مبلغ من المال يعطى على اقساط ، إيرادا دوريا ، لشخص مدة حياته ، او مدة حياة شخص آخر .

ويتفق المرتب مع الحياة مع الدخل الدائم في ان كلا منهما يصح ان يكون مصدره عقدا من عقود المعاوضة او من عقود التبرع ، كما يصح ان يكون بوصية .

ويختلف المرتب مدى الحياة عن الدخل الدائم في وجوه عدة اهمها ما يأتي :

اولا – المرتب مدى الحياة لا يبنى الا مدى حياة من رتب الإيراد على حياته ، فإذا مات انقضى المرتب ، اما الدخل الدائم فهو إيراد دوري دائم ، لا ينقضي بموت احد ، فإذا مات المستحق للدخل انتقل الدخل الى ورثته ، ثم الى ورثة ورثته ، وهكذا..

ثانيا – المرتب مدى الحياة غير قابل للاستبدال ، فلا يجوز للملتزم به ان يتخلص منه برده رأس المال الذي اخذه في مقابل المرتب ، وذلك لان المرتب مدى الحياة مقصود به ان يدوم مادامت حياة من رتب الايراد على حياته ، فالاستبدال ليس من طبيعته الا اذا اشترط ، اما الدخل الدائم فهو قابل للاستبدال في اي وقت شاء الملتزم ، ويقع باطلا كل اتفاق يقضي بعدم القابلية للاستبدال ، ذلك لان هذا الدخل دائمم كما قدمنا ، فحتى لا يكون المدين ملتزما التزاما ابديا والالتزام الأبدي لا يجوز ، اباح القانون له ان يتخلص من التزاماته متى شاء اذا هو رد رأس المال الى الدائنين.

ثالثا – المرتب مدى الحياة يصح ان يكون الملتزم به شخصا طبيعيا او شخصا معنويا ، واذا كان شخصا معنويا فالغالب ان يكون شركة تأمين ، اما الدخل الدائم ، فلأنه دائم يكون الملتزم به عادة شخصا غير محدد الوجود، اي شخصا معنويا ، ويكون غالبا الدولة ذاتها او احدى الشركات .

رابعا – المرتب مدى الحياة يجوز ان يزيد على سعر الفائدة القانونية او الاتفاقية ، اذ هو ليس كله فائدة لرأس المال ، بل جزء منه هو الفائدة والجزء الآخر في مقابل استهلاك رأس المال شيئا فشيئا ويتم الاستهلاك كاملا بانقضاء المرتب ، اما الدخل الدائم فكله فائدة لرأس المال ، ولا يستهلك من رأس المال شيئا بل يجب رده بكامله عند الاستبدال ، ومن ثم وجب الا يزيد الدخل الدائم على السعر الاتفاقي للفائدة .

خامسا – المرتب مدى الحياة لا ينشئه الا تصرف شكلي اذ ينص القانون على ان العقد الذي يقرر المرتب لا يكون صحيحا الا اذا كان مكتوبا ، وهذا دون اخلال بما يتطلبه القانون من شكل خاص لعقود التبرع ، اما الدخل الدائم فلم يشترط القانون لترتيبه شكلا خاصا ومن ثم يجب اتباع شكل التصرف القانوني الذي رتبه .

وبذلك يكون المرتب مدى الحياة مبلغ من المال يقسط دوريا لشخص مدى الحياة ، فإذا مات انقضى المرتب ، وهو غير قابل للاستبدال بتأدية رأس المال ، ويمكن يكون الملتزم به شخصا طبيعيا او شخصا معنويا اضافة الى مزية اخرى في المرتب مدى الحياة وهي عدم جواز ان يزيد على سعر الفائدة القانونية او الاتفاقية ، لان جزءا منه هو الفائدة والجزء الآخر في مقابل استهلاك رأس المال شيئا فشيئا ويتم الاستهلاك كاملا بانقضاء المرتب .

المحامي / محمد المرزوقي
مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية
دبي – ابوظبي – الامارات

“المرتب مدى الحياة وتمايزه عن الدخل الدائم”