إجازة الحج وإجازات الأعياد من حقوق العامل وفقا لما جاء في قانون العمل الإماراتي رقم 8 لعام 1980 وتعديلاته المقصود من الإجازات التي تعطى للعامل لا يكون فقط لتحقيق الراحة الجسدية والنفسية ، او بسبب مرض معين او بسبب الولادة ، وإنما قد تتقرر الإجازة لغايات دينية ومشاركة في اعياد وطنية ، ولذلك قرر […]
إجازة الوضع الخاصة بالمرأة العاملة وفقا لقانون العمل الإماراتي رقم 8 لعام 1980 وتعديلاته يقصد بإجازة الوضع خلود المرأة العاملة لفترة من الوقت مدتها خمسة وأربعون يوما ، هدفها منح العاملة الفرصة للراحة من عناء الحمل والولادة ، وتستحقها سواء ولد الجنين حيا او ميتا . وقد تناول المشرع هذه الإجازة في المادة 30 […]