ما هو أجر العامل خلال الإجازة السنوية وفقا لما جاء في قانون العمل الاتحادي الاماراتي
| |

ما هو أجر العامل خلال الإجازة السنوية وفقا لما جاء في قانون العمل الاتحادي الاماراتي

ما هو أجر العامل خلال الإجازة السنوية وفقا لما جاء في قانون العمل الاتحادي الاماراتي بما ان الغاية من منح العامل حقا في الحصول على إجازة سنوية هي استعادة العامل نشاطه وقواه المادية والمعنوية ، فإن الإجازة لا تنتج ثمارها إلا إذا حصل العامل على أجره المعتاد محامي دبي ابوظبي الامارات واتساب: 00971555570005 مكتب محمد…

التزامات صاحب العمل تجاه المتدرب في عقد التدريب المهني وفقا لما جاء في قانون العمل الاماراتي
|

التزامات صاحب العمل تجاه المتدرب في عقد التدريب المهني وفقا لما جاء في قانون العمل الاماراتي

التزامات صاحب العمل تجاه المتدرب في عقد التدريب المهني وفقا لما جاء في قانون العمل الاماراتي – محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية التدريب المهني وسيلة لتأهيل المتدربين لدى اصحاب العمل او مراكز التدريب المهني وتنمية طاقاتهم وإعدادهم لتولي الاعمال التي تدربوا محامي دبي ابوظبي الامارات واتساب : 00971555570005 مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية لدينا…

التامين الصحي على صاحب العمل تجاه عماله في أبو ظبي
|

التامين الصحي على صاحب العمل تجاه عماله في أبو ظبي

التامين الصحي على صاحب العمل تجاه عماله في أبو ظبي سلامة العاملين وحماية حقوقهم قانون الضمان الصحي ابوظبي بطاقة ضمان الصحية للوافدين مخالفات غرامات الضمان الصحي ابوظبي قانون الضمان الصحي محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005 قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، مستشار قانوني…

التزام صاحب العمل بإجراءات السلامة الصحية والفحص الطبي
|

التزام صاحب العمل بإجراءات السلامة الصحية والفحص الطبي

التزام صاحب العمل بإجراءات السلامة الصحية والفحص الطبي محامي احوال شخصية دبي ابوظبي الامارات مستلزمات سلامة العامل ورعايته ، إضافة لتوفير وسائل وضوابط الوقاية من مخاطر العمل عقد عمل في دبي عقد عمل في ابوظبي الامارات قانون العمل الاماراتي وتعديلاته قوانين العمل في الامارات واتساب : 00971555570005 قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود…