الهدية-و-الهبة-في-القانون-الاماراتي

الهدية والهبة في القانون الاماراتي مستشار قانوني محامي دبي ابوظبي توثيق عقد الهبة فى القانون

الهدية والهبة في القانون الاماراتي مستشار قانوني محامي دبي ابوظبي توثيق عقد الهبة فى القانون الهبة المشروطة شروط عقد الهبة اجراءات تسجيل عقد الهبة هل يجوز الرجوع في الهبة قانونا عقد هبة قطعة ارض او شقة او عقار او غير ذلك مستشار قانوني محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005 قضايا الأحوال الشخصية. …

الهدية والهبة في القانون الاماراتي مستشار قانوني محامي دبي ابوظبي توثيق عقد الهبة فى القانون قراءة المزيد »

جرم-الاعتداء-على-الاخر-وايذائه-جسديا

جرم الاعتداء على الاخر وايذائه جسديا مستشار قانوني محامي دبي ابوظبي

جرم الاعتداء على الاخر وايذائه جسديا مستشار قانوني محامي دبي ابوظبي القانون الجنائى جرائم الاعتداء علي الأشخاص و الأموال ماهي عقوبة حكم الاعتداء على شخص بالضرب وفق قانون العقوبات الاماراتي مستشار قانوني محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005 قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، …

جرم الاعتداء على الاخر وايذائه جسديا مستشار قانوني محامي دبي ابوظبي قراءة المزيد »

عقوبات_جرائم_السير_والمرور_وإجراءاتها

عقوبات جرائم السير والمرور وإجراءاتها وفقا لقانون السير والمرور الاماراتي المعدل بالقانون الاتحادي

عقوبات جرائم السير والمرور وإجراءاتها وفقا لقانون السير والمرور الاماراتي المعدل بالقانون الاتحادي محامي احوال شخصية دبي ابوظبي يأتي الباب الرابع باب العقوبات ، كجزء مهم من قانون السير والمرور الاماراتي متضمنا عقوبة اي جرم يتعلق بسير المركبات على الطرق محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005 قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب …

عقوبات جرائم السير والمرور وإجراءاتها وفقا لقانون السير والمرور الاماراتي المعدل بالقانون الاتحادي قراءة المزيد »

انواع-الجزاءات-التأديبية

انواع الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل وفقا لقانون العمل الاماراتي

انواع الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل وفقا لقانون العمل الاماراتي محامي احوال شخصية دبي ابوظبي لقد منح القانون صاحب العمل سلطة ايقاع الجزاءات التأديبية على العامل في حالة إخلاله بحسن سير العمل بشرط التناسب بين المخالفة المرتكبة والجزاء الذي يوقعه صاحب العمل على العامل ويشترط ان يرتكب العامل المخالفة التي تستحق ايقاع الجزاء …

انواع الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل وفقا لقانون العمل الاماراتي قراءة المزيد »

إجازة-الوضع

إجازة الوضع الخاصة بالمرأة العاملة وفقا لقانون العمل الإماراتي

إجازة الوضع الخاصة بالمرأة العاملة وفقا لقانون العمل الإماراتي محامي احوال شخصية دبي ابوظبي يقصد بإجازة الوضع خلود المرأة العاملة لفترة من الوقت مدتها خمسة وأربعون يوما ، هدفها منح العاملة الفرصة للراحة من عناء الحمل والولادة محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005 قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي …

إجازة الوضع الخاصة بالمرأة العاملة وفقا لقانون العمل الإماراتي قراءة المزيد »

فترة-الإرضاع

فترة الإرضاع حق من حقوق المرأة العاملة وفقا لما جاء في قانون العمل الاتحادي الاماراتي محامي احوال شخصية

فترة الإرضاع حق من حقوق المرأة العاملة وفقا لما جاء في قانون العمل الاتحادي الاماراتي محامي احوال شخصية دبي ابوظبي الارضاع من اهم ما يحتاجه الطفل في سنواته الاولى ولذلك وحرصا من المشرع جعل للمرأة العاملة بعد انتهاء إجازة الوضع أن تأخذ خلال اثني عشر شهرا محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005 …

فترة الإرضاع حق من حقوق المرأة العاملة وفقا لما جاء في قانون العمل الاتحادي الاماراتي محامي احوال شخصية قراءة المزيد »

Call Now Button
WhatsApp chat