المرتب مدى الحياة وتمايزه عن الدخل الدائم المرتب مدى الحياة مبلغ من المال يعطى على اقساط ، إيرادا دوريا ، لشخص مدة حياته ، او مدة حياة شخص آخر . ويتفق المرتب مع الحياة مع الدخل الدائم في ان كلا منهما يصح ان يكون مصدره عقدا من عقود المعاوضة او من عقود التبرع ، […]
التأمين من الأضرار بفرعيه التأمين على الاشياء والتأمين من المسؤولية التأمين من الاضرار هو تأمين يكون فيه الخطر المؤمن منه أمرا يتعلق بمال المؤمن له لا بشخصه ، وذلك بخلاف التأمين على الاشخاص فهو تأمين يكون فيه الخطر المؤمن منه امرا يتعلق بشخص المؤمن له لا بماله. ووفقا لذلك فإن الخطر المؤمن منه إذا […]
أغراض المرتب مدى الحياة وفوائده علمنا ان المرتب مدى الحياة مبلغ من المال تتم تأديته على اقساط لشخص مدى حياته او مدى حياة شخص آخر ، وينشئ المرتب مدى الحياة تصرف معاوضة او تصرف تبرعي . فإذا أنشأه تصرف معاوضة ، كأن قدم المستحق للمرتب في مقابله رأس مال او قدم عينا عقارا او […]
ما هو أجر العامل خلال الإجازة السنوية ؟ وفقا لما جاء في قانون العمل الاتحادي رقم (8) لعام (1980) وتعديلاته بما ان الغاية من منح العامل حقا في الحصول على إجازة سنوية هي استعادة العامل نشاطه وقواه المادية والمعنوية ، فإن الإجازة لا تنتج ثمارها إلا إذا حصل العامل على أجره المعتاد ، ولهذا […]
العرف باعتباره مصدرا من مصادر قانون العمل يعتبر العرف من اقدم مصادر القانون وكان يعهد بتطبيقه الى محكمين يختارهم الخصوم ، ويمكن تعريف العرف بأنه : المصدر الرسمي الثالث من مصادر القاعدة القانونية عموما في القانون الإماراتي ، وبالتالي القواعد القانونية التي تحكم علاقات العمل ، وذلك بموجب المبدأ العام الوارد في المادة الاولى […]
الشريعة الإسلامية المصدر الاساسي لقانون العمل الاماراتي الشريعة الإسلامية هي المصدر الأساسي للقاعدة القانونية في دولة الإمارات العربية المتحدة ، فهي أولا المصدر الذي تستمد منه تشريعات الدولة احكامها ، وما هذه التشريعات الا تقنينا للشريعة الإسلامية وترجمة عصرية لها ثم ان الشريعة الإسلامية المصدر الرسمي الثاني للقاعدة القانونية بصريح المادة الاولى من قانون […]
التشريع أهم مصادر قانون العمل التشريع بكافة درجاته وانواعه ، هو المصدر الاساسي للقواعد التي تنظيم علاقة العمل . أ- الدستور : نظرا لأهمية بعض القواعد المنظمة للعمل ، فقد اهتمت اغلب دساتير الدول بالنص عليها بحسبانها المبادئ الاساسية التي يقوم عليها الكيان الاجتماعي والاقتصادي للمجتمع . فقد نصت المادة (20) من دستور دولة […]
ماهو عقد التدريب المهني وماهي اهلية المتدرب وفقا لما جاء في قانون العمل الاماراتي رقم (8) لعام 1980 وتعديلاته التدريب المهني وسيلة لتأهيل المتدربين لدى اصحاب العمل او مراكز التدريب المهني وتنمية طاقاتهم وإعدادهم لتولي الاعمال التي تدربوا عليها ولتلبية حاجات اصحاب العمل للأيدي العاملة في تلك الاعمال ويتم ذلك بموجب عقد وسند، لذلك […]
حقوق المؤلفين الشركاء في المصنفات السمعية البصرية وفقا لما جاء في قانون حقوق المؤلف والحقوق المجاورة رقم (7) لعام (2002) وتعديلاته عرفت المادة الاولى من القانون المصنف المشترك بأنه المصنف الذي يساهم في وضعه عدة أشخاص سواء أمكن فصل نصيب كل منهم فيه أو لم يمكن، والذي لا يندرج ضمن المصنفات الجماعية. وقد وضحت […]
