عدم قابلية المرتب مدى الحياة للاستبدال المرتب مدى الحياة مبلغ من المال يعطى على اقساط ، إيرادا دوريا ، لشخص مدة حياته ، او مدة حياة شخص آخر . و من الفروق الاساسية بين الدخل الدائم والمرتب مدى الحياة ان الدخل الدائم قابل للاستبدال في اي وقت ، اما المرتب مدى الحياة فلا يقبل محامي […]
المرتب مدى الحياة وتمايزه عن الدخل الدائم المرتب مدى الحياة مبلغ من المال يعطى على اقساط ، إيرادا دوريا ، لشخص مدة حياته ، او مدة حياة شخص آخر ويتفق المرتب مع الحياة مع الدخل الدائم في ان كلا منهما يصح ان يكون مصدره عقدا من عقود المعاوضة او من عقود التبرع ، كما يصح […]
أغراض المرتب مدى الحياة وفوائده علمنا ان المرتب مدى الحياة مبلغ من المال تتم تأديته على اقساط لشخص مدى حياته او مدى حياة شخص آخر ، وينشئ المرتب مدى الحياة تصرف معاوضة او تصرف تبرعي فإذا أنشأه تصرف معاوضة ، كأن قدم المستحق للمرتب في مقابله رأس مال او قدم عينا عقارا محامي دبي ابوظبي […]
ما هو أجر العامل خلال الإجازة السنوية وفقا لما جاء في قانون العمل الاتحادي الاماراتي بما ان الغاية من منح العامل حقا في الحصول على إجازة سنوية هي استعادة العامل نشاطه وقواه المادية والمعنوية ، فإن الإجازة لا تنتج ثمارها إلا إذا حصل العامل على أجره المعتاد محامي دبي ابوظبي الامارات واتساب: 00971555570005 مكتب محمد […]
فترة الإرضاع حق من حقوق المرأة العاملة وفقا لما جاء في قانون العمل الاتحادي الاماراتي محامي احوال شخصية دبي ابوظبي الارضاع من اهم ما يحتاجه الطفل في سنواته الاولى ولذلك وحرصا من المشرع جعل للمرأة العاملة بعد انتهاء إجازة الوضع أن تأخذ خلال اثني عشر شهرا محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005 […]
حق العامل في الحصول على شهادة نهاية الخدمة مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية محامي احوال شخصية دبي ابوظبي الامارات وفقا لقانون العمل الإماراتي لعام 1980 وتعديلاته عقد عمل في دبي عقد عمل في ابوظبي الامارات قانون العمل الاماراتي وتعديلاته قوانين العمل في الامارات واتساب : 00971555570005 قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود […]
