المخالفات الوظيفية وتوقيع الجزاءات الإدارية وفقا لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية المخالفات الوظيفية وتوقيع الجزاءات الإدارية وفقا لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية أوجب قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية لدولة الإمارات ، أوجب تشكيل لجنة في كل جهة اتحادية تسمى ” لجنة المخالفات ” ، وذلك بقرار من رئيس الجهة الاتحادية ، […]
الصحة المهنية في قانون الموارد البشرية قانون دولة الإمارات العربية المتحدة الصحة المهنية في قانون الموارد البشرية قانون دولة الإمارات العربية المتحدة سياسة الصحة والسلامة والبيئة : أوجب قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية على جميع الموظفين والعملاء الالتزام بالسياسات والضوابط البيئية المعتمدة ، وذلك بهدف الحفاظ على بيئة وسلامة ورفاه هؤلاء الموظفين والعملاء […]
التزامات الموظف في الجهات الاتحادية في دولة الإمارات العربية المتحدة التزامات الموظف في الجهات الاتحادية في دولة الإمارات أوجب قانون الموارد البشرية على الموظف في الجهات الاتحادية في دولة الإمارات ، أن يسلك بتصرفاته مسلكا لائقا يتفق ومعايير السلوك المعتمدة للوظائف العامة ، بحيث يعمل على تأدية الأعمال المناطة به بكل دقة وعناية ونزاهة […]
أسس تدريب وتطوير موظفي الجهات الاتحادية وفقا لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية أسس تدريب وتطوير موظفي الجهات الاتحادية وفقا لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية أولت دولة الإمارات اهتماما فائقا بمواردها البشرية باعتبارهم جذوة النهضة الاقتصادية والحضارية التي تطمح إليها الدولة ، لذا عملت وبشكل دائب على تطوير كفاءاتهم وتطوير مهاراتهم ، ولا […]
