قسم قانون العمل الاماراتي

ما-هو-أجر-الاجازة-السنوية

ما هو أجر العامل خلال الإجازة السنوية وفقا لما جاء في قانون العمل الاتحادي الاماراتي

ما هو أجر العامل خلال الإجازة السنوية وفقا لما جاء في قانون العمل الاتحادي الاماراتي بما ان الغاية من منح العامل حقا في الحصول على إجازة سنوية هي استعادة العامل نشاطه وقواه المادية والمعنوية ، فإن الإجازة لا تنتج ثمارها…

اقرأ المزيد
العرف-قانون-العمل

العرف باعتباره مصدرا من مصادر قانون العمل

العرف باعتباره مصدرا من مصادر قانون العمل يعتبر العرف من اقدم مصادر القانون وكان يعهد بتطبيقه الى محكمين يختارهم الخصوم ، ويمكن تعريف العرف بأنه : المصدر الرسمي الثالث من مصادر القاعدة القانونية عموما في القانون الإماراتي محامي دبي ابوظبي…

اقرأ المزيد
الشريعة-الإسلامية-قانون-العمل

الشريعة الإسلامية المصدر الاساسي لقانون العمل الاماراتي

الشريعة الإسلامية المصدر الاساسي لقانون العمل الاماراتي الشريعة الإسلامية هي المصدر الأساسي للقاعدة القانونية في دولة الإمارات العربية المتحدة ، فهي أولا المصدر الذي تستمد منه تشريعات الدولة احكامها ، وما هذه التشريعات الا تقنينا للشريعة الإسلامية وترجمة عصرية لها…

اقرأ المزيد
التشريع-أهم-مصادر-قانون-العمل

التشريع أهم مصادر قانون العمل

التشريع أهم مصادر قانون العمل الاماراتي نظرا لأهمية بعض القواعد المنظمة للعمل ، فقد اهتمت اغلب دساتير الدول بالنص عليها بحسبانها المبادئ الاساسية التي يقوم عليها الكيان الاجتماعي والاقتصادي للمجتمع فقد نصت المادة (20) من دستور دولة الامارات العربية المتحدة…

اقرأ المزيد
عقد-التدريب-المهني

ماهو عقد التدريب المهني وماهي اهلية المتدرب وفقا لما جاء في قانون العمل الاماراتي

ماهو عقد التدريب المهني وماهي اهلية المتدرب وفقا لما جاء في قانون العمل الاماراتي التدريب المهني وسيلة لتأهيل المتدربين لدى اصحاب العمل او مراكز التدريب المهني وتنمية طاقاتهم وإعدادهم لتولي الاعمال التي تدربوا عليها ولتلبية حاجات اصحاب العمل للأيدي العاملة…

اقرأ المزيد
التزامات-المتدرب-في-عقد-التدريب

التزامات المتدرب في عقد التدريب وشروط انتهاءه وفقا لما جاء في قانون العمل الاماراتي

التزامات المتدرب في عقد التدريب وشروط انتهاءه وفقا لما جاء في قانون العمل الاماراتي التدريب المهني وسيلة لتأهيل المتدربين لدى اصحاب العمل او مراكز التدريب المهني وتنمية طاقاتهم وإعدادهم لتولي الاعمال التي تدربوا عليها ولتلبية حاجات اصحاب العمل محامي دبي…

اقرأ المزيد
التزامات-صاحب-العمل

التزامات صاحب العمل تجاه المتدرب في عقد التدريب المهني وفقا لما جاء في قانون العمل الاماراتي

التزامات صاحب العمل تجاه المتدرب في عقد التدريب المهني وفقا لما جاء في قانون العمل الاماراتي – محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية التدريب المهني وسيلة لتأهيل المتدربين لدى اصحاب العمل او مراكز التدريب المهني وتنمية طاقاتهم وإعدادهم لتولي الاعمال التي…

اقرأ المزيد
أسئلة_وأجوبة_تتعلق_بإصابات_العمل

أسئلة وأجوبة تتعلق بإصابات العمل ماهي اصابة العمل الإجراءات المتخذة عند وقوع إصابة عمل

أسئلة وأجوبة تتعلق بإصابات العمل ماهي اصابة العمل الإجراءات المتخذة عند وقوع إصابة عمل واجبات صاحب العمل من حيث تحمل الأعباء المالية والنفقات المتعلقة بعلاج العامل المصاب احتساب المعونة المالية تحديد الوضع الصحي للعامل ومدى لياقته احتساب التعويض المستحق للعامل…

اقرأ المزيد
أحوال-يجوز-فيها-للعامل-فسخ-عقد-العمل-دون-إنذار

أحوال يجوز فيها للعامل فسخ عقد العمل دون إنذار مستشار قانوني محامي دبي محامي ابوظبي

أحوال يجوز فيها للعامل فسخ عقد العمل دون إنذار مستشار قانوني محامي دبي محامي ابوظبي حالات فسخ عقد العمل فسخ عقد العمل من قبل العامل فسخ العقد من قبل صاحب العمل فسخ عقد العمل المحدد المدة انهاء عقد العمل غير…

اقرأ المزيد
Call Now Button
WhatsApp chat