الوسم: قضايا التعويض المدنى

الرئيسية الوسم: قضايا التعويض المدنى
الشروع وأركانه وفقا لما جاء في قانون العقوبات الإماراتي مستشار قانوني محامي دبي محامي ابوظبي
ML-Advocates الشروع وأركانه وفقا لما جاء في قانون العقوبات الإماراتي مستشار قانوني محامي دبي محامي ابوظبي

الشروع وأركانه وفقا لما جاء في قانون العقوبات الإماراتي مستشار قانوني محامي دبي محامي ابوظبي بحث عن الشروع في الجريمة بحث حول الشروع في الجريمة تعريف الشروع في الجريمة اركان الشروع في الجريمة مستشار قانوني محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005 قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات […]

أحوال يجوز فيها للعامل فسخ عقد العمل دون إنذار مستشار قانوني محامي دبي محامي ابوظبي
ML-Advocates أحوال يجوز فيها للعامل فسخ عقد العمل دون إنذار مستشار قانوني محامي دبي محامي ابوظبي

أحوال يجوز فيها للعامل فسخ عقد العمل دون إنذار مستشار قانوني محامي دبي محامي ابوظبي حالات فسخ عقد العمل فسخ عقد العمل من قبل العامل فسخ العقد من قبل صاحب العمل فسخ عقد العمل المحدد المدة انهاء عقد العمل غير محدد المدة مستشار قانوني محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005 قضايا الأحوال […]

إجازة الحج وإجازات الأعياد من حقوق العامل مستشار قانوني محامي دبي محامي ابوظبي
ML-Advocates إجازة الحج وإجازات الأعياد من حقوق العامل مستشار قانوني محامي دبي محامي ابوظبي

إجازة الحج وإجازات الأعياد من حقوق العامل مستشار قانوني محامي دبي محامي ابوظبي المقصود من الإجازات التي تعطى للعامل لا يكون فقط لتحقيق الراحة الجسدية والنفسية ، او بسبب مرض معين او بسبب الولادة ، وإنما قد تتقرر الإجازة لغايات دينية ومشاركة في مستشار قانوني محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005 قضايا […]

آثار فسخ عقد العمل مستشار قانوني محامي دبي محامي ابوظبي
ML-Advocates آثار فسخ عقد العمل مستشار قانوني محامي دبي محامي ابوظبي

آثار فسخ عقد العمل مستشار قانوني محامي دبي محامي ابوظبي وفقا لقانون العمل الاماراتي في العقود الملزمة للجانبين إذا لم يوف احد العاقدين بما وجب عليه بالعقد جاز للعاقد الآخر بعد اعذاره المدين ان يطالب بتنفيذ العقد او بفسخه مستشار قانوني محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005 قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما […]

الهدية والهبة في القانون الاماراتي مستشار قانوني محامي دبي ابوظبي توثيق عقد الهبة فى القانون
ML-Advocates الهدية والهبة في القانون الاماراتي مستشار قانوني محامي دبي ابوظبي توثيق عقد الهبة فى القانون

الهدية والهبة في القانون الاماراتي مستشار قانوني محامي دبي ابوظبي توثيق عقد الهبة فى القانون الهبة المشروطة شروط عقد الهبة اجراءات تسجيل عقد الهبة هل يجوز الرجوع في الهبة قانونا عقد هبة قطعة ارض او شقة او عقار او غير ذلك مستشار قانوني محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005 قضايا الأحوال الشخصية. […]

جرم الاعتداء على الاخر وايذائه جسديا مستشار قانوني محامي دبي ابوظبي
ML-Advocates جرم الاعتداء على الاخر وايذائه جسديا مستشار قانوني محامي دبي ابوظبي

جرم الاعتداء على الاخر وايذائه جسديا مستشار قانوني محامي دبي ابوظبي القانون الجنائى جرائم الاعتداء علي الأشخاص و الأموال ماهي عقوبة حكم الاعتداء على شخص بالضرب وفق قانون العقوبات الاماراتي مستشار قانوني محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005 قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، […]

عقوبات جرائم السير والمرور وإجراءاتها وفقا لقانون السير والمرور الاماراتي المعدل بالقانون الاتحادي
ML-Advocates عقوبات جرائم السير والمرور وإجراءاتها وفقا لقانون السير والمرور الاماراتي المعدل بالقانون الاتحادي

عقوبات جرائم السير والمرور وإجراءاتها وفقا لقانون السير والمرور الاماراتي المعدل بالقانون الاتحادي محامي احوال شخصية دبي ابوظبي يأتي الباب الرابع باب العقوبات ، كجزء مهم من قانون السير والمرور الاماراتي متضمنا عقوبة اي جرم يتعلق بسير المركبات على الطرق محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005 قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب […]

انواع الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل وفقا لقانون العمل الاماراتي
ML-Advocates انواع الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل وفقا لقانون العمل الاماراتي

انواع الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل وفقا لقانون العمل الاماراتي محامي احوال شخصية دبي ابوظبي لقد منح القانون صاحب العمل سلطة ايقاع الجزاءات التأديبية على العامل في حالة إخلاله بحسن سير العمل بشرط التناسب بين المخالفة المرتكبة والجزاء الذي يوقعه صاحب العمل على العامل ويشترط ان يرتكب العامل المخالفة التي تستحق ايقاع الجزاء […]

إجازة الوضع الخاصة بالمرأة العاملة وفقا لقانون العمل الإماراتي
ML-Advocates إجازة الوضع الخاصة بالمرأة العاملة وفقا لقانون العمل الإماراتي

إجازة الوضع الخاصة بالمرأة العاملة وفقا لقانون العمل الإماراتي محامي احوال شخصية دبي ابوظبي يقصد بإجازة الوضع خلود المرأة العاملة لفترة من الوقت مدتها خمسة وأربعون يوما ، هدفها منح العاملة الفرصة للراحة من عناء الحمل والولادة محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005 قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي […]