الوسم: محامي ابوظبي

الرئيسية الوسم: محامي ابوظبي
خيارات المؤمن بعد أن استجدت ظروف أدت إلى زيادة المخاطر ومفهوم التغطية المؤقتة – القانون الاماراتي
ML-Advocates خيارات المؤمن بعد أن استجدت ظروف أدت إلى زيادة المخاطر ومفهوم التغطية المؤقتة – القانون الاماراتي

خيارات المؤمن بعد أن استجدت ظروف أدت إلى زيادة المخاطر ومفهوم التغطية المؤقتة – القانون الاماراتي   خيارات المؤمن بعد أن استجدت ظروف أدت إلى زيادة المخاطر ومفهوم التغطية المؤقتة عرفنا بأن المؤمن له كان ملزما بإخطار المؤمن بالظروف الجديدة التي أدت إلى زيادة الخطر عند علمه بها ، والذي يترتب عليه قيام المؤمن بدراسة […]

التزام المؤمن له بإخطار المؤمن بما يستجد من الظروف التي تؤدي إلى زيادة الخطر – القانون الاماراتي
ML-Advocates التزام المؤمن له بإخطار المؤمن بما يستجد من الظروف التي تؤدي إلى زيادة الخطر – القانون الاماراتي

التزام المؤمن له بإخطار المؤمن بما يستجد من الظروف التي تؤدي إلى زيادة الخطر – القانون الاماراتي   التزام المؤمن له بإخطار المؤمن بما يستجد من الظروف التي تؤدي إلى زيادة الخطر ألزمت قوانين التأمين المؤمن له من بين ما ألزمته تجاه المؤمن بإبلاغ هذا الأخير ، طرف العقد الاخر ، بأية ظروف طارئة من […]

الشروط الواجب توافرها في الخطر المؤمن منه – القانون الاماراتي
ML-Advocates الشروط الواجب توافرها في الخطر المؤمن منه – القانون الاماراتي

الشروط الواجب توافرها في الخطر المؤمن منه – القانون الاماراتي   تتيح لنا خبرتنا الطويلة في معالجة قضايا التأمين ، في مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية ، تتيح لنا الحديث عن الشروط الواجب توافرها في الخطر المؤمن منه ، والتي سنتطرق لها بشيء من التفصيل ، حيث أن هذه الشروط هي : الشرط الأول […]

الزواج الفاسد تعريفه – اثاره – واختلافه عن الزواج الباطل – القانون الاماراتي
ML-Advocates الزواج الفاسد تعريفه – اثاره – واختلافه عن الزواج الباطل – القانون الاماراتي

الزواج الفاسد تعريفه – اثاره – واختلافه عن الزواج الباطل – القانون الاماراتي   الزواج الفاسد تعريفه – اثاره – واختلافه عن الزواج الباطل   عرف قانون الأحوال الشخصية الاماراتي الزواج بأنه عقد يفيد حل استمتاع أحد الزوجين بالآخر شرعا ، غايته الإحصان وإنشاء أسرة مستقرة برعاية الزوج، على أسس تكفل لهما تحمل أعبائها بمودة […]

إعادة التأمين الحل المجدي لإدارة الخطر – القانون الاماراتي
ML-Advocates إعادة التأمين الحل المجدي لإدارة الخطر – القانون الاماراتي

إعادة التأمين الحل المجدي لإدارة الخطر – القانون الاماراتي   إعادة التأمين . . الحل المجدي لإدارة الخطر مفهومها: إعادة التأمين هي عقد يبرم بين شركة التأمين وشركة تأمين أخرى تسمى المؤمن المعيد ، بحيث تدفع شركة التأمين جزءاً من أقساط التأمين التي تحصل عليها من المؤمن عليهم لشركة إعادة تأمين تضمن لها في مقابل […]

المرتب مدى الحياة وتمايزه عن الدخل الدائم
ML-Advocates المرتب مدى الحياة وتمايزه عن الدخل الدائم

المرتب مدى الحياة وتمايزه عن الدخل الدائم   المرتب مدى الحياة مبلغ من المال يعطى على اقساط ، إيرادا دوريا ، لشخص مدة حياته ، او مدة حياة شخص آخر . ويتفق المرتب مع الحياة مع الدخل الدائم في ان كلا منهما يصح ان يكون مصدره عقدا من عقود المعاوضة او من عقود التبرع ، […]

التأمين من الأضرار بفرعيه التأمين على الاشياء والتأمين من المسؤولية
ML-Advocates التأمين من الأضرار بفرعيه التأمين على الاشياء والتأمين من المسؤولية

التأمين من الأضرار بفرعيه التأمين على الاشياء والتأمين من المسؤولية   التأمين من الاضرار هو تأمين يكون فيه الخطر المؤمن منه أمرا يتعلق بمال المؤمن له لا بشخصه ، وذلك بخلاف التأمين على الاشخاص فهو تأمين يكون فيه الخطر المؤمن منه امرا يتعلق بشخص المؤمن له لا بماله. ووفقا لذلك فإن الخطر المؤمن منه إذا […]

أغراض المرتب مدى الحياة وفوائده
ML-Advocates أغراض المرتب مدى الحياة وفوائده

أغراض المرتب مدى الحياة وفوائده   علمنا ان المرتب مدى الحياة مبلغ من المال تتم تأديته على اقساط لشخص مدى حياته او مدى حياة شخص آخر ، وينشئ المرتب مدى الحياة تصرف معاوضة او تصرف تبرعي . فإذا أنشأه تصرف معاوضة ، كأن قدم المستحق للمرتب في مقابله رأس مال او قدم عينا عقارا او […]

ما هو أجر العامل خلال الإجازة السنوية وفقا لما جاء في قانون العمل الاتحادي الاماراتي
ML-Advocates ما هو أجر العامل خلال الإجازة السنوية وفقا لما جاء في قانون العمل الاتحادي الاماراتي

ما هو أجر العامل خلال الإجازة السنوية ؟ وفقا لما جاء في قانون العمل الاتحادي رقم (8) لعام (1980) وتعديلاته   بما ان الغاية من منح العامل حقا في الحصول على إجازة سنوية هي استعادة العامل نشاطه وقواه المادية والمعنوية ، فإن الإجازة لا تنتج ثمارها إلا إذا حصل العامل على أجره المعتاد ، ولهذا […]