نظام الإفصاح والشفافية في سوق الإمارات للأوراق المالية والسلع وفقا للقانون الاتحادي نظام الإفصاح والشفافية في سوق الإمارات للأوراق المالية والسلع تضع هيئة الأوراق المالية والسلع في دولة الإمارات النظام الخاص بالإفصاح والشفافية في سوق الأوراق المالية ، إضافة إلى وضعها النظام الخاص بعمل السوق وعضويته ، وهذه ضمن الصلاحيات التي منحها إياها القانون […]
موارد هيئة الأوراق المالية والسلع في دولة الإمارات وفقا للقانون الاتحادي موارد هيئة الأوراق المالية والسلع في دولة الإمارات وفقا للقانون الاتحادي رقم 4 لسنة 2000م وتعديلاته لقد كان إنشاء هيئة الأوراق المالية والسلع في دولة الإمارات بالقانون الاتحادي رقم 4 لسنة 2000م ، والذي طمحت دولة الإمارات من خلاله إلى إتاحة الفرصة لاستثمار […]
إنشاء سوق الأوراق المالية والسلع في دولة الإمارات وإدارته وفقا للقانون الاتحادي إنشاء سوق الأوراق المالية والسلع في دولة الإمارات وإدارته وفقا للقانون الاتحادي رقم 4 لسنة 2000م وتعديلاته عرفت المادة الأولى من القانون الاتحادي رقم 4 لسنة 2000م في شأن هيئة وسوق الإمارات للأوراق المالية والسلع ، عرفت سوق الأوراق المالية بأنها السوق […]
الوسطاء في سوق الأوراق المالية والسلع تعريفهم – التزاماتهم – الجزاءات الموقعة عليهم الوسطاء في سوق الأوراق المالية والسلع تعريفهم – التزاماتهم – الجزاءات الموقعة عليهم عرفت المادة الأولى من القانون الاتحادي رقم 4 لسنة 2000م في شأن هيئة وسوق الإمارات للأوراق المالية والسلع ، عرفت الوسيط في سوق الأوراق المالية بأنه الشخص الاعتباري […]
أجهزة هيئة الأوراق المالية والسلع في دولة الإمارات واختصاصاتها وفقا للقانون الاتحادي أجهزة هيئة الأوراق المالية والسلع في دولة الإمارات واختصاصاتها وفقا للقانون الاتحادي رقم 4 لسنة 2000م وتعديلاته تتمتع هيئة الأوراق المالية والسلع في دولة الإمارات بالشخصية الاعتبارية والاستقلال المالي والإداري وبالصلاحيات الرقابية والتنفيذية اللازمة لممارسة مهامها ، وذلك بناء على ما جاء […]
بحث في أسباب إنهاء خدمة الموظف الاتحادي – دولة قانون دولة الإمارات بحث في أسباب إنهاء خدمة الموظف الاتحادي حدد قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية ، القانون الاتحادي رقم 11 لسنة 2008 م ، وتعديلاته بالقانون الاتحادي رقم 9 لسنة 2011 م والقانون الاتحادي رقم 17 لسنة 2016م ، حدد أسباب إنهاء خدمة […]
بحث في إجازات موظفي الجهات الاتحادية في دولة قانون دولة الإمارات بحث في إجازات موظفي الجهات الاتحادية في دولة الإمارات صنف قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية ، وهو القانون الاتحادي رقــم 11 لسنة 2008 والمعدل بالقانون الاتحادي رقم 9 لسنة 2011 والقانون الاتحادي رقم 17 لسنة 2016 ، صنف إجازات موظفي الجهات الاتحادية […]
الية تعيين الموظفين وأنواعه وشروطه في الجهات الاتحادية في دولة الإمارات الية تعيين الموظفين وأنواعه وشروطه في الجهات الاتحادية في دولة الإمارات سن المشرع الإماراتي المرسوم بقانون رقــم 11 لســنة 2008 بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية ، والذي عدله بالمرسوم بقانون رقم 9 لسنة 2011 والمرسوم بقانـون رقم17 لسنة 2016 ، والذي أصبح […]
اليات تقديم التظلمات من الجزاءات الإدارية في الجهات الاتحادية في دولة الإمارات اليات تقديم التظلمات من الجزاءات الإدارية في الجهات الاتحادية مقدمة : تعمل الحكومة الاتحادية في دولة الإمارات على المحافظة على علاقات تواصل فعالة وعادلة بين الجهة الاتحادية وبين موظفيها ، وذلك من خلال اعتماد إجراءات فورية لحل الإشكالات والنزاعات الوظيفية التي تحدث […]
المخالفات الوظيفية وتوقيع الجزاءات الإدارية وفقا لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية المخالفات الوظيفية وتوقيع الجزاءات الإدارية وفقا لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية أوجب قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية لدولة الإمارات ، أوجب تشكيل لجنة في كل جهة اتحادية تسمى ” لجنة المخالفات ” ، وذلك بقرار من رئيس الجهة الاتحادية ، […]
خدماتنا في مكتب المحامي/ محمد المرزوقي محامي قضايا جنائية - محامي جرائم مالية - جرائم مخدرات - محامي قضايا مخدرات - محامي جرائم إلكترونية - محامي إصابات شخصية - محامي إصابات بتر - محامي إصابات الدماغ والرأس - محامي حوادث - محامي إهمال طبي - محامي قانون الأسرة - محامي زواج - محامي طلاق - محامي خلع - محامي حضانة أطفال - محامي مسؤولية طبية - محامي صياغة قانونية وعقود - محامي تأمين في دبي وأبو ظبي وعجمان الإمارات العربية المتحدة
