الوسم: احسن محامي في ابوظبي

الرئيسية الوسم: احسن محامي في ابوظبي
الهدية والهبة في القانون الاماراتي مستشار قانوني محامي دبي ابوظبي توثيق عقد الهبة فى القانون
ML-Advocates الهدية والهبة في القانون الاماراتي مستشار قانوني محامي دبي ابوظبي توثيق عقد الهبة فى القانون

الهدية والهبة في القانون الاماراتي مستشار قانوني محامي دبي ابوظبي توثيق عقد الهبة فى القانون الهبة المشروطة شروط عقد الهبة اجراءات تسجيل عقد الهبة هل يجوز الرجوع في الهبة قانونا عقد هبة قطعة ارض او شقة او عقار او غير ذلك مستشار قانوني محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005 قضايا الأحوال الشخصية. […]

جرم الاعتداء على الاخر وايذائه جسديا مستشار قانوني محامي دبي ابوظبي
ML-Advocates جرم الاعتداء على الاخر وايذائه جسديا مستشار قانوني محامي دبي ابوظبي

جرم الاعتداء على الاخر وايذائه جسديا مستشار قانوني محامي دبي ابوظبي القانون الجنائى جرائم الاعتداء علي الأشخاص و الأموال ماهي عقوبة حكم الاعتداء على شخص بالضرب وفق قانون العقوبات الاماراتي مستشار قانوني محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005 قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية استشارات قانونية، […]

عقوبات جرائم السير والمرور وإجراءاتها وفقا لقانون السير والمرور الاماراتي المعدل بالقانون الاتحادي
ML-Advocates عقوبات جرائم السير والمرور وإجراءاتها وفقا لقانون السير والمرور الاماراتي المعدل بالقانون الاتحادي

عقوبات جرائم السير والمرور وإجراءاتها وفقا لقانون السير والمرور الاماراتي المعدل بالقانون الاتحادي محامي احوال شخصية دبي ابوظبي يأتي الباب الرابع باب العقوبات ، كجزء مهم من قانون السير والمرور الاماراتي متضمنا عقوبة اي جرم يتعلق بسير المركبات على الطرق محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005 قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب […]

انواع الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل وفقا لقانون العمل الاماراتي
ML-Advocates انواع الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل وفقا لقانون العمل الاماراتي

انواع الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل وفقا لقانون العمل الاماراتي محامي احوال شخصية دبي ابوظبي لقد منح القانون صاحب العمل سلطة ايقاع الجزاءات التأديبية على العامل في حالة إخلاله بحسن سير العمل بشرط التناسب بين المخالفة المرتكبة والجزاء الذي يوقعه صاحب العمل على العامل ويشترط ان يرتكب العامل المخالفة التي تستحق ايقاع الجزاء […]

إجازة الوضع الخاصة بالمرأة العاملة وفقا لقانون العمل الإماراتي
ML-Advocates إجازة الوضع الخاصة بالمرأة العاملة وفقا لقانون العمل الإماراتي

إجازة الوضع الخاصة بالمرأة العاملة وفقا لقانون العمل الإماراتي محامي احوال شخصية دبي ابوظبي يقصد بإجازة الوضع خلود المرأة العاملة لفترة من الوقت مدتها خمسة وأربعون يوما ، هدفها منح العاملة الفرصة للراحة من عناء الحمل والولادة محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005 قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود المرزوقي […]

فترة الإرضاع حق من حقوق المرأة العاملة وفقا لما جاء في قانون العمل الاتحادي الاماراتي محامي احوال شخصية
ML-Advocates فترة الإرضاع حق من حقوق المرأة العاملة وفقا لما جاء في قانون العمل الاتحادي الاماراتي محامي احوال شخصية

فترة الإرضاع حق من حقوق المرأة العاملة وفقا لما جاء في قانون العمل الاتحادي الاماراتي محامي احوال شخصية دبي ابوظبي الارضاع من اهم ما يحتاجه الطفل في سنواته الاولى ولذلك وحرصا من المشرع جعل للمرأة العاملة بعد انتهاء إجازة الوضع أن تأخذ خلال اثني عشر شهرا محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005 […]

عقد العمل تحت التجربة وفقا لقانون العمل الاماراتي محامي احوال شخصية دبي ابوظبي
ML-Advocates عقد العمل تحت التجربة وفقا لقانون العمل الاماراتي محامي احوال شخصية دبي ابوظبي

سلطة صاحب العمل في ايقاع الجزاءات وفقا لقانون العمل الاماراتي محامي احوال شخصية دبي ابوظبي والمقصود بالجزاءات هنا ، الجزاءات التي توقع على الموظف المنسوب اليه ارتكاب مخالفة ادارية ، وسنشرح بشكل تفصيلي الاحكام العامة المتعلقة بالجزاءات التأديبية محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005 قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود […]

سلطة صاحب العمل في ايقاع الجزاءات وفقا لقانون العمل الاماراتي محامي احوال شخصية دبي ابوظبي
ML-Advocates سلطة صاحب العمل في ايقاع الجزاءات وفقا لقانون العمل الاماراتي محامي احوال شخصية دبي ابوظبي

سلطة صاحب العمل في ايقاع الجزاءات وفقا لقانون العمل الاماراتي محامي احوال شخصية دبي ابوظبي والمقصود بالجزاءات هنا ، الجزاءات التي توقع على الموظف المنسوب اليه ارتكاب مخالفة ادارية ، وسنشرح بشكل تفصيلي الاحكام العامة المتعلقة بالجزاءات التأديبية محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005 قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد محمود […]

حكم عدم مراعاة القيود المذكورة في تشغيل الأحداث والنساء وفقا لقانون العمل الاماراتي
ML-Advocates حكم عدم مراعاة القيود المذكورة في تشغيل الأحداث والنساء وفقا لقانون العمل الاماراتي

حكم عدم مراعاة القيود المذكورة في تشغيل الأحداث والنساء وفقا لقانون العمل الاماراتي محامي احوال شخصية دبي ابوظبي القيود المتعلقة بشخص العامل وهي قيود قانونية مقررة لمصلحة العامل مراعاة لظرفه الشخصي من عمر او جنس او قدرات صحية وجسمانية محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب : 00971555570005 قضايا الأحوال الشخصية. نسعي دائما بمكتب محمد […]