نظام إدارة الأداء في قانون الموارد البشرية الاتحادي – القانون الاماراتي نظام إدارة الأداء في قانون الموارد البشرية الاتحادي تقتضي الإدارة السليمة لأنظمة العمل التقييم الدوري للكفاءات والموارد البشرية القائمة على تسيير هذه النظم ، بحيث يكافأ كل موظف عمل بفعالية وانتاجية وساهم في تطوير الجهة الاتحادية التي يعمل فيها وعزز من قدراتها ، […]
أنواع الترقيات الوظيفية وأحكامها وفقا القانون الاتحادي بشأن المـوارد البشرية في الحكومة الاتحادية أنواع الترقيات الوظيفية وأحكامها وفقا القانون الاتحادي رقم 17 لسنة 2016 بشأن المـوارد البشرية في الحكومة الاتحادية حدد القانون الاتحادي رقم 17 لسنة 2016 بشأن المـوارد البشرية في الحكومة الاتحادية نوعين من الترقيات اللتين قد يحظى بهما الموظف اعتمادا على التقييم […]
أحكام النقل والندب والإعارة في قانون الموارد البشرية الاتحادي – الامارات أحكام النقل والندب والإعارة في قانون الموارد البشرية الاتحادي تسعى دولة الامارات بشكل حثيث إلى تطوير مواردها البشرية ورفع كفاءاتهم ليشكلوا أساسا متينا تنطلق منه الإمارات في تحقيق رؤيتها للمستقبل ، لذا عملت على تطوير البيئة القانونية التي تسهم في تعزيز قدرات الموظف […]
عقوبة جريمة التعدي على الحيوان في قانون العقوبات دولة الإمارات العربية المتحدة عقوبة جريمة التعدي على الحيوان في القانون الإماراتي اعتبر الدين الإسلامي الرفق بالحيوان فضيلة ، ولنا العبرة في قول رسول الله (ص) ” من رحم ولو ذبيحة عصفور رحمه الله يوم القيامة ” ، حتى وأن الجنود المسلمين كانوا قبل فتح بلاد […]
عقوبة جريمة التحريض على الفجور والدعارة في قانون العقوبات دولة الإمارات العربية المتحدة عقوبة جريمة التحريض على الفجور والدعارة في القانون الإماراتي عرف الفجور بأنه الانبعاث في المعاصي والتوسع فيها ، أي هي حالة الجموح بعيدا عن السلوك الإنساني القويم والذي يتمثل في حفظ الإنسان لنفسه وجسده عن ارتكاب الفواحش ، والتي نهت عنها […]
عقوبة جريمة الاعتداء على المرافق العامة – قانون العقوبات دولة الإمارات العربية المتحدة عقوبة جريمة الاعتداء على المرافق العامة هي إحدى الجرائم ذات الخطر العام ، والتي تتمثل بالاعتداء على البنية التحتية في الدولة ، وقد أمكننا قياسا إلى ماهية الجريمة والطرف المتضرر منها ، أمكننا إطلاق توصيف العمل التخريبي عليها . وجريمة الاعتداء […]
عقوبة جريمة استغلال الوظيفة وإساءة استعمال السلطة قانون العقوبات دولة الإمارات عقوبة جريمة استغلال الوظيفة وإساءة استعمال السلطة هي إحدى الجرائم المتعلقة بالوظيفة العامة والتي تناولها قانون العقوبات الإماراتي رقم 3 لسنة 1987 ، والمعدل بالقانون رقم 7 لسنة 2016 ، وقد بين القانون أشكال استغلال الوظيفة وإساءة استعمال السلطة مع تحديد عقوبة الموظف […]
عقوبة إضرام النار وإلحاق الضرر في ممتلكات الغير قانون العقوبات دولة الإمارات العربية المتحدة عقوبة إضرام النار وإلحاق الضرر في ممتلكات الغير تعرض قانون العقوبات الإماراتي لجريمة إضرام النار التي من شأنها إلحاق الضرر بسلامة الاخرين وممتلكاتهم ، إلا أنه ميز في تطبيق العقوبة على الجاني بين كونه أقدم على ارتكاب الجريمة عمدا أو […]
عقوبة تعطيل الإجراءات القضائية وفقا لقانون العقوبات الإماراتي رقم 3 لسنة 1987 وتعديلاته عقوبة تعطيل الإجراءات القضائية وفقا لقانون العقوبات الإماراتي رقم 3 لسنة 1987 وتعديلاته تعرض قانون العقوبات الإماراتي لجريمة تعطيل الإجراءات القضائية واعتبرها إحدى الجرائم المخلة بسير العدالة ، والتي تشمل أيضا جرائم الشهادة الزور واليمين الكاذبة والامتنـــاع عــــن أداء الشهادة و […]
