شروط وضوابط انتهاء علاقة العمل في قانون دولة الإمارات العربية المتحدة شروط وضوابط انتهاء علاقة العمل في قانون دولة الإمارات العربية المتحدة شروط وضوابط انتهاء علاقة العمل في القانون الإماراتي عرف قانون العمل الإماراتي عقد العمل بأنه كل اتفاق محدد المدة أو غير محدد المدة يبرم بين صاحب العمل والعامل ، يتعهد فيه الأخير بأن […]
منح العامل تصريح عمل جديد الضوابط والشروط في دولة الإمارات منح العامل تصريح عمل جديد الضوابط والشروط في دولة الإمارات ضوابط وشروط منح العامل تصريح عمل جديد حدد القانون الإماراتي ضوابط وشروط منح العامل تصريح عمل جديد للانتقال من منشأة إلى أخرى ، وقد كانت هذه الضوابط والشروط مقسمة بحسب قرار وزير العمل رقم 766 […]
الترخيص بمزاولة مهنة الطب البشري الضوابط القانونية في دولة الإمارات الترخيص بمزاولة مهنة الطب البشري الضوابط القانونية في دولة الإمارات الضوابط القانونية للترخيص بمزاولة مهنة الطب البشري في دولة الإمارات مقدمة : سن المشرع في دولة الإمارات القانون الاتحادي رقم 5 لسنة 2019م بشأن تنظيم مزاولة مهنة الطب البشري ، والذي سعى من خلاله إلى […]
تقارير الأداء من ضمن سياسة تعزيز كفاءة الموارد البشرية في أبوظبي دولة الإمارات تقارير الأداء من ضمن سياسة تعزيز كفاءة الموارد البشرية في أبوظبي دولة الإمارات مقدمة : تلتزم الجهات الحكومية في دولة الإمارات عموما وفي إمارة أبوظبي بشكل خاص بمبادئ ومعايير موضوعية لشغل الوظائف العامة كمبدأ الكفاءة وتكافؤ الفرص والمساواة بين الرجل والمرأة ، […]
أهم التعديلات على قانون العمل الإماراتي التعديلات المتعلقة بتشغيل النساء أهم التعديلات على قانون العمل الإماراتي التعديلات المتعلقة بتشغيل النساء في القانون الاتحادي رقم 6 لسنة 2015 م سن المشرع في دولة الإمارات القانون الاتحادي رقم 6 لسنة 2019 م ، والقانون الاتحادي رقم 6 لسنة 2020 م ، كتعديلين متتابعين للقانون الاتحادي رقم 8 لسنة […]
إعتبار الحادث إصابة عمل أو من الامراض المهنية إعتبار الحادث إصابة عمل إذا حدثت اصابة للعامل اثناء تأدية عمله، كان له الحق فى مطالبة رب العمل بالتعويض الجابر لهذا الضرر وفقا لما حدده القانون، ووفقا لما يخلفه من نسبة عجز، ويتعين لإعتبار الحادث إصابة عمل ان يقع اثناء تأدية العمل، ويعتبر الحادث واقعا اثناء […]
أهم التعديلات على قانون العمل الإماراتي في القانون الاتحادي الإماراتي أهم التعديلات على قانون العمل الإماراتي في القانون الاتحادي رقم 6 لسنة 2015 م سن المشرع القانون الاتحادي رقم 6 لسنة 2019 م كتعديل جديد للقانون الاتحادي رقم 8 لسنة 1980 م في شأن تنظيم علاقات العمل ، وقد استبدل هذا القانون عبارة وزير العمل […]
نموذج للإصابات داخل إطار العمل احد القضايا التي ترافع بها مكتب محمد المرزوقي للمحاماة تختلف طبيعة الأعمال بعضها عن بعض باختلاف مكان واتساب: 00971555570005 نموذج للإصابات داخل إطار العمل احد القضايا التي ترافع بها مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية مقدمه: تختلف طبيعة الأعمال بعضها عن بعض باختلاف مكان ومناخ العمل. وتتعدد حوادث وإصابات […]
إقامه دعاوي اصابات العمل في دوله الإمارات العربية المتحدة – دعوي اصابة العمل إن البحث في حالة إصابات العمل والأمراض المهنية أمام الق واتساب: 00971555570005 إقامه دعاوي اصابات العمل في دوله الإمارات العربية المتحدة – دعوي اصابة العمل إن البحث في حالة إصابات العمل والأمراض المهنية أمام القضاء له أهمية خاصة في الوقت الحاضر […]
